นางชญาณภา มหารัตนวงศ์
ตำแหน่ง หัวหน้างานบุคลากร
วุฒิการศึกษา ค.อ.ม.บริหารการศึกษา
" การมีระบบงานที่ชัดเจน รวมถึงความยุติธรรมในการประเมินผลงาน เพื่อให้บุคลากรสามารถปฏิบัติตามได้อย่างชัดเจน รวมถึงการประเมินผลงานที่ยุติธรรม รวมถึง วิธีการสื่อสารไปยังผู้บริหาร เพื่อให้ได้รับทราบข้อมูล ก็จะช่วยให้บุคลากรรู้สึกว่ามีอิสระและแนวทางในการสื่อสาร "